Травля сотрудника на работе - правомерность его ненаправления на заказы?
Вопрос №6879364
из г. Раменское
опубликован 19.05.2015, 11:58
опубликован 19.05.2015, 11:58
Работа связана с ремонтом оборудования, выездами к клиентам и проч. Но т.к. на работе началась травля сотрудника, его не направляют на заказы заставляют просто сидеть сложа руки за пустым письменным столом. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Да, такое возможно. Минимальную зарплату должны в любом случае платить.
19.05.2015, 11:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Раменском
Оспаривание права на дом
2
Составление договора долевого участия в строительстве
2
Регистрация права собственности на недвижимость
2
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
2
Определение порядка пользования квартирой
2
Составление иска о порядке пользования квартирой
2
Сопровождение сделок с недвижимостью
2
Сопровождение регистрации сделок с дачей
2
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
2
Сопровождение сделки купли-продажи дома
2
Регистрация самовольных построек
2
Составление заявления о легализации самовольной постройки
2
Похожие вопросы
Срочный ремонт компьютера - можно ли покинуть рабочее место без последствий?
Как снять ограничение для выезда за границу при необходимости по работе и использовании дохода для погашения задолженности?
Как отказаться от работ, не входящих в мою квалификацию в Вагонном депо?
Требование медицинского отвода при отказе от прививок в центре социальной помощи - законодательная защита специалиста
Работодатель заставляет выйти на ночную смену дочь, которая находится в разводе с мужем и воспитывает трехлетнего сына
Требования к учету после получения патента при работе с частыми выездами из России
Травля на работе и возможность увольнения - стратегии защиты и самозащиты
Обязательные работы в период занятости на основной работе - правомерность и легитимность.
Принудительная вакцинация на работе - как защитить свои права в образовании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут