Уволили без подписанного трудового договора и фальсифицировали бумагу - как защитить себя и избежать незаконных обвинений и долгов?
опубликован 19.05.2015, 13:37
Добрый день, Татьяна!
Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ, прокуратуру. Также при условии несоблюдения процедуры увольнения можете обратиться с иском в суд о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации. Если нужна помощь - обращайтесь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру;
укажите, что трудовой договор в нарушением норм трудового права не был заключен...
жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, оспаривать увольнение и запись в трудовой книжке, а также не заключение трудового договора. За более подробной информацией можете обратиться на сайт: www.urist63.ru
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
Как защититься от неправомерного обвинения в недостаче при работе на подработке - права и действия в декретном отпуске
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Проблемы с трудовой книжкой - как узнать дату увольнения и нужно ли ставить печать при принятии на работу?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Работал бригадиром без оформления в трудовой книжке - почему работодатель отказывается делать запись и как составить договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут