Несанкционированное использование заполненной анкеты работодателем - как защитить свои права и получить компенсацию морального вреда?

Вопрос №6881566 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.05.2015, 15:08

Недавно я заполнил анкету для работодателя, указав там свои контактные данные, опыт работы, место учебы, некоторые личные достижения и т.д. Через некоторое время я узнал, что работодатель заменил пустой бланк анкеты у себя на сайте на заполненную мной анкету! По моей просьбе мою анкету они сразу же убрали. Могу ли я получить компенсацию морального вреда? Каковы мои права в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ульянова Екатерина Васильевна

Юрист Москва, стаж 6 лет

4.9 332 отзывa

Добрый день, Михаил.

Можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации причиненного морального вреда.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 1994 г. № 10 под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Если докажете какие нравственные или физические страдания повлекло размещение Ваших данных, то возможно, суд вынесет решение в Вашу пользу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несанкционированное использование заполненной анкеты работодателем - как защитить свои права и получить компенсацию морального вреда?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы