Как доказать в суде время простоя, по вине ответчика, если работник во время простоя не находился на рабочем месте
Вопрос №6881803
из г. Нальчик
опубликован 19.05.2015, 15:29
опубликован 19.05.2015, 15:29
Как доказать в суде время простоя, по вине ответчика, если работник во время простоя не находился на рабочем месте, поскольку локальными нормативными актами в этой организации(ответчик) вопрос о месте нахождения работника во время простоя никак не регламентируется.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нальчик
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
В приказе, которым его признали находящимся в простое по его вине не указано, где должен находиться работник.
Если работник не ознакомлен с локальными нормативными актами о порядке снижения премии, законно ли ее снижение работнику.
Неправомерные условия в трудовых договорах - запрет на применение и возможные изменения
Вопросы о повторном ознакомлении работника с локальными нормативными актами работодателя.
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
Как оплачивается время нахождения работника на обсервации при разъездном характере работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут