Ленинск-Кузнецкий, 20.05.2015, 06:42

Как пройти отпуск, если в организации изменились реквизиты и руководитель не разрешает отпускать, ссылаясь на новые условия контракта?

Вопрос №6888010 из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 20.05.2015, 06:42
Организация, в которой я работаю уже три года, в апреле этого года поменяла реквизиты. А у меня в июне 2015 г положен очередной отпуск. Но руководитель меня не пускает, ссылаясь что по новому договору (на новой организации) я еще не отработала шесть месяцев. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга Валерьевна, добрый день!

Если Вас уволили в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ (увольнение по переводу к другому работодателю - новому юр.лицу или ИП), то Вам должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (ст.127 ТК РФ). При этом право на отпуск у Вас действительно возникает по истечение шести месяцев (ст.122 ТК РФ).

20.05.2015, 07:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских