Имеет ли право директор магазина поставить прогул, если у меня больничный с того дня с какого я должен был выйти на работу?
опубликован 20.05.2015, 12:29
Здравствуйте. Не имеет такого права. Любой суд будет на вашей стороне.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст. 81 ТК РФ прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Нетрудоспособность подтвержденная надлежащим образом ( лист о временной нетрудоспособности) является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.
Приступить к исполнению трудовых обязанностей Вы должны в день указанный таковым в листе о временной нетрудоспособности.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Работник магазина Магнит столкнулся с изменением графика работы и директивой директора - что делать?
Конфликт с руководителем - вопросы о выходе на работу в несоответствующее подразделение и возможное наложение прогула
Может ли директор отправить меня на работу в другой магазин, нарушая условия декретного отпуска?
Увольнение из магазина из-за больного ребёнка - история сотрудника Пятёрочки
Может ли начальник наказать за отказ работать вне своего подразделения при сменном графике работы?
Если не вышла на работу имеем ли мы право ее уволить за прогул?
Оформление прогула работы и важность медицинской справки
Незаконное требование начальницы - рабочий вызов на работу во время больничного листа
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут