Уволена по причине несвоевременного оформления отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №6892842 из г. Жезказган
опубликован 20.05.2015, 14:24
Ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании этого отпуска я через неделю написала заявление об отпуске по уходу за ребенком. Теперь мне отправили по почте уведомление об увольнении. В связи с несвоевременным, оформлением отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Жанна! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться с исковым заявлением в суд.

20.05.2015, 14:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских