Сокращение численности работников в центре информационных технологий - возможность увольнения инвалида с детства и документы для доказательства этого действия.
Вопрос №689833
из г. Самара
опубликован 16.12.2008, 14:07
опубликован 16.12.2008, 14:07
В нашей организации закрывается 15.02.2009 г. центр информационных технологий, в связи с этим мы издали приказ о сокращении должностей, имеющихся в штатном расписании этого центра, уведомляем работников за 2 мес. о сокращении должностей и увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Среди работников есть инвалид с детства (в справке написано только "инвалид с детства", группы инвалидности нет). Можем ли мы его уволить по сокращению численности работников с выплатой всех пособий и компенсаций? На какой документ (Федеральный закон, Постновление Правительства РФ и.т.д) можно сослаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, имеете право. Но с соблюдением всех льгот и компенсаций, предсумотренных ТК РФ.
16.12.2008, 14:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 514
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Москва
Коротин Б.А.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нормативка и возможность изменения штатного расписания после сокращения должностей
Какова правильная дата для начала мероприятий по сокращению работников
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
Однако, до сих пор не утверждено новое штатное расписание.
Возможно ли уволить сотрудника до истечения срока сокращения по соглашению сторон?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Некорректность уведомления - приказ о сокращении штатной численности не соответствует указанной дате в самом приказе
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут