Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ленинск-Кузнецкий, 21.05.2015, 05:40

Выплата единовременного и ежемесячного пособия сотруднику с четвертым ребенком - какие обязательства имеет частная организация?

Вопрос №6899278 из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 21.05.2015, 05:40
Я работаю в частной организации, у нас есть сотрудник, у которого скоро родится 4 й ребенок, но жена его не работает, должны ли мы выплачивать ему единовременное и ежемесячное пособие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) установлен перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К таким лицам, в частности, относятся граждане, работающие по трудовым договорам.

Если ваша организация осуществляет выплаты по соц.страхованию за работника, то при обращение его к вам с заявлением о выплате пособий будет правомерно.

21.05.2015, 10:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских