Изменение графика работы и возможность писать заявление в отпуск с рабочего дня - какие права у работника?
опубликован 21.05.2015, 11:00
Наш магазин работает по графику с 21.00 до 22.00 два дня работаем - 2 дня отдыхаем. График устанавливался с нового года на весь год. Т.е. если меня ставили в смену с 1 января то я работала весь год так 1,2 числа - работаю, 3, 4 - отдыхаю, 5,6 работаю, 6,7 отдыхаю. И так весь год. И в отпуск я шла с рабочего дня смены. Т.е если я 5,6 работаю, то заявление я пишу с 5-го числа, а не с 3-го. Так было до февраля этого года. Поменялось руководство - теперь каждый месяц двигают сменами. И в отпуск заставляют писать с выходного дня. Имею я право требовать не двигать меня каждый месяц в новую смену и писать заявление в отпуск с рабочего дня?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Рабочая неделя на 7 дней - нелегкие условия труда и дополнительные смены загружают сотрудников.
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Законно ли требование руководства урезать отпуск на 2 дня при работе по схеме 2 через 2 по 11 часов?
Сокращение графика работы на скорой и проблема лишних смен - как защитить свои права?
Изменение учета наработки по часам на месячную систему - причины и основания
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
График работы на новогодние праздники - кто должен выходить на работу - коллеги из другой смены или я?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Работа шофера по сменам - проблемы с отпуском и неправильным расчетом часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут