Запрос прокуратуры на документы по увольнению водителя после неуспешной аттестации - рекомендации по предоставлению информации
опубликован 21.05.2015, 11:13
Предоставьте приказ об увольнении, аттестационный лист, решение аттестационной комиссии, всевозможные акты по случаю нарушения водителем трудовой дисциплины, заключение служебной проверки, если оно есть.
Впредь старайтесь по каждому случаю нарушения трудовой дисциплины и различного рода нарушениям, как правило, всегда проводить служебные проверки с вынесением заключения. И тогда, мало кто сможет судиться с вами и что-либо доказать. Если нужна консультация по порядку и процедуре проведения сл.проверок, напишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Всё что они просят, все и предоставляйте. Документы, связанные с увольнением.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3-х лет из-за недостаточной квалификации и какова процедура увольнения?
Аттестация на соответствие должности - отказ от повторной прохождения и возможность 'несоответствующего' увольнения
Вопросы законности увольнения водителя без категории D в учреждении без аттестации
Увольнение считаю незаконным, т.к. другие должности при их наличии предложены не были.
Что делать, если районная и областная прокуратуры не реагируют на заявление?
Промежуточная аттестация учащихся рассмотрена - возможное увольнение преподавателя?
Нарушение процедуры проверки жалоб
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут