Отказ ООО выплачивать зарплату и выдать трудовой договор - имеют ли они право?

Вопрос №6903339 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.05.2015, 13:10

Я работал в ООО в должности водитель курьер по трудовому договору. За 5 месяцев я регулярно получал з/п и аванс. В марте 2015 г на меня было совершено разбойное нападение с кражей моб телефона, доставляемого клиенту. Заведено уголовное дело по факту кражи. ООО отказывается выплачивать мне з/п за февраль и март. Также отказываются выдать мне 2 экз трудового договора. Прошу разъяснить: имеют ли они право задерживать з/п и удержать с меня стоимость украденного телефона. Т 8 921 883 77 84 Александр.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бирюков Вадим Витальевич

Юрист Екатеринбург, стаж 14 лет

4.9 333 отзывa

Добрый день!

Задержки заработной платы не законно. Вы вправе запросить в письменной форме у работодателя копии документов касающиеся трудовой деятельности. Работодатель обязан предоставить копи документов в течении 3 рабочих дней с момента получения заявления от работника.

Что касается ущерба причиненного работодателю, то удержание производиться на основании письменного приказа с которым работника обязаны ознакомить, в размере средней заработной платы. В Вашем случае у вас есть оправдательный документ Постановление о возбуждении уголовного дела, следовательно оснований для вынесения приказа о возмещении ущерба у работодателя нет.

Удачи!

21.05.2015, 13:15

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте. Нет, не имеют право они задерживать з/п. Обращайтесь с иском в суд о взыскании з/п.

21.05.2015, 13:12

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Банько Анна Александровна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.5 645 отзывов

они не имеют право задерживать вам зарплату, вы же не материально ответственное лицо. Обращайтесь к работодателю с письменной претензией. У вас есть только 3 месяца для взыскания недополученной зарплаты в судебном порядке. Если нужна помощь -обращайтесь!

21.05.2015, 13:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста