Отказ работодателя выдать копию трудового договора вызывает вопросы у сотрудника

Question

Я работаю в ООО. ОО Охранстрой по трудовому договору вахтовым методом. Но мой работодатель отказывается выдать мне на руки копию договора. Обьясняя тем что по довому договору я работаю как бы на птичих провах.

Калашников Владимир Валентинович · Accepted Answer

Жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Стюф Вероника Григорьевна · Answer

Это незаконно, пишите жалобу в комитет по труду, звоните помогу. Удачи

Климов Сергей Владимирович · Answer

Добрый день! На вашем месте, я бы не спешил пока обращаться с жалобой в Государственную инспекцию труда, это можно сделать в любое время.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Исходя из смысла и содержания норм права вам необходимо написать заявление  в двух экземплярах на имя работодателя (ген. директора) о выдаче документов связанных с работой, а именно второго экземпляра вашего трудового договора, данные  заявления вы отдаете секретарю приемной на которых ставиться входящий номер и дата приема заявления, при вас секретарь должен зарегистрировать данные заявления, один из экземпляров отдается работнику на рукию, а также можно отправит данное завление почтой заказным письмом с уведомление. Удачи Вам.

Отказ работодателя выдать копию трудового договора вызывает вопросы у сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Порядок выплаты зарплаты по трудовому договору - сразу после окончания вахты или дважды в месяц

Обязана ли компания Wildberries выслать мне копию вахтового трудового договора в электронном виде?

Можно ли уволить беременную женщину, которая работала вахтовым методом по трудовому договору?

Обязательно ли работодателю выдать Положение о премировании работнику при заключении трудового договора?

Как справиться с отсутствием неполного рабочего времени в случае наличия ребенка

Работа вахтовым методом в Ростове-на-Дону - почему работодатель не выдает нам новые трудовые договора?

Я работаю по трудовому договору, в отделе кадров отказываются отдать мне на руки мой договор, законно ли это.

Организация отказывается выплачивать расчёт по увольнению и отпускные. Как защитить свои права?

Муж получает задержанные зарплаты после окончания срока договора - законно или нет?

Какие сроки компенсации билетов для работников, работающих по вахтовому методу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59