Увольнение в месяце приема
опубликован 21.05.2015, 16:02
Отработал в фирме 10 месяцев при увольнении отдают трудовую книжку без записи о приеме и увольнении.
Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.
как сказала моя коллега, вы имеете право "требовать запись в трудовой книжке" однако просто так (пришли и поругались) вам ее ни кто не поставит потому что:
1. за вас ни кто не платил налоги в пенсионный фонд;
2. можете считать, что официально вы там и не работали.
Я уверен, что на руках у Вас нет ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу ни приказа об увольнении, а расчет проводился либо налом либо через 3 фирму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
требуйте запись и расчет
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с трудовой книжкой при увольнении - отсутствие записи о повышении и не подтвержденные печати
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Нарушила ли фирма трудовой договор отправив меня в отпуск раньше времени?
И еще там сделали запись что приказ № 11 об увольнении считать не действительным.
И еще там сделали запись что приказ № 11 об увольнении считать не действительным.
Можно ли сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу, если в предыдущей записи нет записи об увольнении! Спасибо.
Обязательно ли мне покупать новую трудовую книжку при увольнении, если она мне не нужна?
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут