LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Рязань, 21.05.2015, 19:36

Изменение рабочих условий и сокращение отпуска - вопрос о законности

Вопрос №6905289 из г. Рязань
опубликован 21.05.2015, 19:36
В 2014-2015 учебном году я работала с детьми, имеющими тяжелые нарушения речи, имела надбавку к зарплате 20% и мой отпуск был 56 календарных дней. С нового следующего учебного года я буду работать с обычными детьми и мой отпуск составит 42 рабочих дня. Мой вопрос: Имеет ли право заведующая сейчас сократить мой отпуск с 1 июня на 5 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск предоставляется за ОТРАБОТАННЫЙ период.

21.05.2015, 19:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских