Неполный рабочий день - отказ от продолжения работы и возможные последствия
Вопрос №6907668
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.05.2015, 20:34
опубликован 21.05.2015, 20:34
В организации вводят режим неполного рабочего дня. Причины: отсутствие заказов, отсутствие денежных средств на счетах, а также в целях предотвращения массового увольнения работников. Всех уведомили об этом под расписку, где было два варианта ответа: согласен и не согласен. Я выбрал не согласен. Сейчас меня собираются уволить по статье 77 п. 7, но я считаю, что правомерно будет использовать статью 81 п.2, где прямым текстом написано: Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. Прав ли я в данном случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вы правы.
И если вас уволят не по сокращению, то вы спокойно оспорите это в суде.
Но в суд нужно обращаться не позднее месяца после увольнения - ст. 392 ТК РФ.
21.05.2015, 20:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Женщину уволили не по правильной статье после отказа от сокращения рабочего времени
Введение режима неполного рабочего дня и расторжение трудового договора на предприятии - гарантии и компенсации
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
О каких гарантиях и компенсациях идет речь при расторжении трудового договора в связи с введением режима неполного рабочего дня?
Работодатель предупредил, что вводиться режим неполного рабочего дня, для сохранения раб.
Работа в режиме неполного рабочего времени - могут ли заменить уволенного работника?
Отказ от работы в режиме неполного рабочего времени - выплаты при увольнении и возможные отказы
Могу ли я рассчитывать на компенсацию согласно статье 178 ТК на основании п 2 ст 81 ТК в случае отказа.?
Уточните, на какую статью сослаться, чтобы нам не выключали средства коммуникации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут