- Вопросы оформления заявления об увольнении при наличии больничного листа и задержки зарплаты в организации
Вопрос №6911086
из г. Химки
опубликован 22.05.2015, 08:45
опубликован 22.05.2015, 08:45
Открыл больничный лист 19.05.2015 и 21.05.2015 написал заявление об увольнении по собственному желанию. Непосредственный руководитель отказался его подписывать при открытом больничном листе. Я передал заявление секратарю взяв второй экземпляр с его подписью и датой подачи заявления. Но забыл взять входной номер... - насколько он важен? И как обязать своего руководство подписать мое заявление?
И второй вопрос - моя организация задерживает мне заработную плату на 2 месяца - как я могу повлиять на эту ситуацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Входящий номер не обязателен.
Зарплату можете взыскивать через суд.
22.05.2015, 10:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Химки
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Определение последнего рабочего дня и даты подписания обходного листа при увольнении по собственному желанию
Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?
Можно ли подавать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном?
Вопросы об оплате больничных листов при увольнении по собственному желанию и последующем открытии новых
Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?
Вопрос о наличии экземпляра заявления об увольнении с подписью руководителя - необходим ли мне для защиты своих интересов?
Увольнение по собственному желанию в период открытого больничного листа - правовые аспекты
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут