Требования студента - получение учебного отпуска и оплата проезда во время обучения

Вопрос №6911723 из г. Красноярск
опубликован 22.05.2015, 09:54

Я работаю в ООО Байкитская космическая связь с.Байкит. Обучаюсь в высшем учебном заведении, в заочной форме в г.Красноярск. Я предоставил ген. директору справку-вызов на сессию. Обязана ли фирма предоставить мне учебный отпуск независимо от основного, и оплатить дорогу к месту обучения 100% 1 раз в год? И как написать заявление, чтобы получить от скупого работодателя положенные мне блага?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

22.05.2015, 09:57

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Абдурахимов Абдукарим Абдукахарович

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель отказывает в оплате проезда к месту обучения. Мотивирует это тем, что организация частная (Общество с ограниченной ответственностью), а не муниципальная, и он не должен ничего оплачивать. Так ли это?

22.05.2015, 10:01

Спросить юриста