Спор о длительности отпуска и включении выходных дней - кто прав?
опубликован 18.12.2008, 10:02
Помогите разобраться с возникшей ситуации. У нас отпуск 28 календарных дней. Администрация рекомендует отпуск 2 раза по 14 дней. Я написала заявление на 12 календарных дней с понедельника по пятницу следующей недели включительно. Выхожу на работу в понедельник. Администрация требует от меня, чтобы я написала заявление на 14 дней по воскресенье включительно. Я не хочу включать последние субботу и воскресенье включать в отпуск, т.к. эти дни и так выходные. Хочу сэкономит эти 2 дня на всякий случай. Правомерны их действия?
Спасибо!
уважаемая, Галина!
Вы можете написать заявление на отпуск на 12 дней!
С Уважением Наталья!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Но таким образом я потеряю два дня отпуска, которые могу в будущем использовать по своему усмотрению.
Приплюсовываются ли автоматически к отпуску еще 2 дня выходных (суббота и воскресенье в эти дни у меня не рабочие)
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Когда сотрудник должен вернуться на работу после продления отпуска?
Как считать дни для предоставления доказательств опоздания на работу при сообщении в пятницу?
Спор о продолжительности отпуска - правомерные действия работодателя и оплата выходных дней
Нужна помощь в определении начала отпуска после болезни
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут