Подскажите, имеет ли смысл обращаться в суд по взысканию заработной платы после истечения сроков?
опубликован 22.05.2015, 12:03
Взыскать заработную плату спустя 3 месяца после увольнения возможно только восстановив пропущенный срок для обращения в суд. Основаниями для восстановления такого срока могут быть: болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.
Статья 199. Применение исковой давности
2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, СДЕЛАННОМУ ДО ВЫНЕСЕНИЯ судом решения.
Думаю стоит написать претензию работодателю с требованием выдать зпл, и обратиться в инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
ИМЕЕТ ЛИ СМЫСЛ обращаться в инспекцию труда и/или в прокуратуру? Или лучше сразу обращаться в суд? (незаконное увольнение)
Как обратиться за выплатой неуплаченных денег после увольнения и в какие сроки рассматриваются заявления в инспекции
Какие варианты есть, если сроки подачи искового заявления о взыскании заработной платы в суд прошли после увольнения?
Сроки рассмотрения жалобы и выплаты задолженности по заработной плате в инспекции труда - каковы они и что они включают?
Необратившись в срок директор ООО Истеко не выплатил зарплату, прокуратура Нижневартовска направила дело в инспекцию труда
Передача жалобы на невыплату зарплаты от прокуратуры в трудовую инспекцию - причины и надежда на рассмотрение
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Суд и срок подачи иска по взысканию заработной платы при увольнении в зависимости от места нахождения работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут