Может ли специалист по кадрам, выдать сразу трудовую книжку, если работник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением.
Вопрос №6914075
из г. Лабытнанги
опубликован 22.05.2015, 14:15
опубликован 22.05.2015, 14:15
Может ли специалист по кадрам, выдать сразу трудовую книжку, если работник уходит в очередной отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Елена!
Такого права у специалиста по кадрам нет.
Статья 84.1 ТК РФ прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Данная норма также закреплена в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Трудовая книжка выдается работнику с внесенной записью о прекращении трудового договора.
Факт выдачи работнику трудовой книжки отражается в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В графе 12 указывается дата выдачи книжки, а в графе 13 проставляется подпись работника.
22.05.2015, 14:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Запись в трудовую книжку при получении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с последующим увольнением в 2018 году
Выдача трудовой книжки до дня увольнения - возможно ли в случае отпуска?
Срок выдачи трудовой книжки при подаче заявления на отпуск и увольнении
Работник уходит в отпуск с последующим увольнением, можно выдать т. книжку в последний рабочий день перед отпуском.
Вопрос о приеме на работу после отпуска с увольнением и выдаче трудовой книжки
Как оформить приказ на отпуск и увольнение - один или два.
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Когда следует выдать окончательный расчет и трудовую книжку - до отпуска либо в первый рабочий день, следующий за днем увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут