Я нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили с отдела кадров сказали что меня сократи ли имеют ли они на это право.
опубликован 18.12.2008, 13:51
Я нохажусь в декретном отпуске, мне позванили с отдела кадров сказали что меня сократи ли имеют ли они на это право.
Однозначно не имеет права работодатель увольнять женщину во время декретного отпуска. Однако сейчас речь идет, видимо, не об увольнении, а о сокращении должности, которую вы занимаете. Это не значит -увольнение. Более того, в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ по инициативе работодателя не допускается увольнение по пункту 2 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением штата или численности) женщины ,имеющей ребенка в возсрате до 3х лет. Работодатель обязан будет предложить вам другую работу, пусть и нижеоплачиваемую.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможно ли потребовать от директора обычный отпуск перед декретным, если есть неиспользованные дни отпуска?
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Вопрос о праве на отпуск перед декретом в государственном детском саду
Проблемы с продлением отпуска - что делать, если заявление не подписали?
Ограничения по отпуску после декретного отпуска - что положено работнице при возвращении на работу?
Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?
Правомерность отпуска и возврат неисправно начисленных дней
Отдел кадров отказался брать меня на работу после декретного отпуска - мои права и дальнейшие действия
Увольнение после рождения ребенка - имеют ли работодатели право на такую меру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут