Канцелярский спор - могут ли уволить мужа за сидение с ребенком вместо жены, взявшей отпуск по уходу?

Вопрос №691453 из г. Нерюнгри
опубликован 18.12.2008, 14:08

Я взяла отпуск по уходу за ребенком 30 июня до 1,5 лет на учебе. Но с ребенком сижу не я, а муж, я вышла на работу. В свою очередь муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 1 июля и сидит с ребенком. Заявления с учебы я не забирала. Могут ли уволить мужа, ссылаясь на то, что с ребенком должна сидеть я, так как первая подала заявление? На какие статьи можно ссылаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Кирилл Анатольевич

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 165 отзывов

Вы должны принести справку с работы, что не сидите с ребенком в отпуске. Пусть муж отдаст эту справку на своей работе

18.12.2008, 14:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Извините, а надо ли мне забрать заявление с учебы (сменить формулировку заявления) или это не обязательно?

18.12.2008, 14:32

Спросить юриста

Казакова Юлия Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 20 лет

4.9 2242 отзывa

Алина, а почему эти подробности Вы не указали в своем предыдущем вопросе, когда речь шла о суде и увольнении Вашего мужа по статье? Повидимому Ваше заявление всплыло в суде?

Вам необходимо написать заявление, что Вы выходите из отпуска в связи с тем, что отпуск взял Ваш муж (согласно ст.256 ТК Вы вправе в любое время выйти из отпуска по уходу за ребенком).

18.12.2008, 16:18

Спросить юриста