Считается ли увольнение совершенным, если работодатель не выплатил зарплаты за проработанное время и не отдал трудовую на руки?
опубликован 19.12.2008, 01:08
Считается ли увольнение совершенным, если работодатель не выплатил зарплаты за проработанное время и не отдал трудовую на руки?
Если этого не произошло, а срок испытательного срока закончился как раз в те дни, в которые должны были уволить, но работодатель не отдал документов, можно ли продолжать работать и будет ли это считаться прохождением испытательного срока, ведь ни документы ни зарплата не выданы? Ведь этот срок, фактически, уже закончился?
Алексей! Вы писали заявление на увольнение? Вас работодатель предупреждал о расторжении договора? Если нет, то работаете дальше. По задержке зарплаты обратится можно с письм. Заявлением на работодателя о выплате и копии документов связанных с работой (приказ о трудоустройстве и труд. Договор). Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие нормативные документы действуют при увольнении во время испытательного срока?
Что подразумевается под заработной платой в данной статье и возможность ее сокращения - анализ случая с сохранением зарплаты
Отсутствие выплаты черной части зарплаты после увольнения - вопросы о прокуратуре
Вопрос о выплате отпускных дней после окончания испытательного срока
Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка
Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?
Невыполнение работодателем условий увольнения
Неожиданное обещание повышения зарплаты на время испытательного срока - нужно ли прописывать это в трудовом договоре?
Как продолжить применение статьи и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут