Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Даниил

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Новосибирск, 23.05.2015, 13:42

Скажите как такое может быть и законно ли это в трудовом договоре оклад 9000 а выплата мне идет 6000 что делать.

Вопрос №6921098 из г. Новосибирск
опубликован 23.05.2015, 13:42

Скажите как такое может быть и законно ди это в трудовом договоре оклад 9000 а выплата мне идет 6000 что делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 года

4.7 65871 отзыв

Обратиться к работодателю за разъяснением. Жалобу в трудовую инспекцию.

23.05.2015, 13:45

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Здравствуйте!

Даже с учетом того, что из оклада удерживается НДФЛ, выплата на руки должна быть в большем размере.

Обжалуйте действия работодателя в инспекцию труда. Или обратитесь в суд с требованиями о взыскании недополученной зарплаты.

23.05.2015, 13:46

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, нет это не законно, вам должны платить з/п согласно трудововго договора. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

23.05.2015, 13:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите как такое может быть и законно ли это в трудовом договоре оклад 9000 а выплата мне идет 6000 что делать.

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы