Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Макеевка, 23.05.2015, 14:17

Законно ли включение такого положения в коллективный договор?

Вопрос №6921290 из г. Москва
опубликован 23.05.2015, 14:17
При обсуждении на общем собрании проект коллективного договора группа работников поставила вопрос о включении в коллективный договор положения, с целью улучшения материального состояния работников им в первую очередь должна быть предоставлена возможность работать по совместительству. Для обеспечения этого положения директор должен уволить всех совместителей, работающих на основной работе на других предприятиях. Общее собрание с этим согласились и директор уволил совместителей, которые не работают на данном предприятии как штатные работники. Законно ли включение такого положения в коллективный договор?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских