Я потеряла работу из-за беременности - что делать в такой ситуации?
опубликован 24.05.2015, 03:17
Обращайтесь в суд с иском о взыскании денег по больничному. Отказывать Вам не имели права даже на испытательном сроке.
Уволить тоже права не имеют, но пропущенные без больничного дни Вам не оплатят.
Если было официальное увольнение с приказом, надо его оспорить в суде.
Не соглашусь с мнением коллеги Шмелевой В.В., сказать можно что угодно в своё оправдание, но это не значит, что все будут верить этому сказанному.
Даже если Вас не оформили официально, то можно в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и обязывать заключить трудовой договор.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Здравствуйте, Наталья! Если Вас не успели оформить, то увы, тут ничего не поделать. Работодатель может сказать, что Вы проходили стажировку и трудовых отношений у Вас не возникло.
Наталья, смотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Устроилась на новую работу вперед зная о беременности - могу ли быть уволена с испытательного срока?
Проблемы официального трудоустройства беременной сотрудницы - Как защитить свои права?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПосле лечения в стационаре и сохранения беременности
Отказывают в переводе в другую женскую консультацию из-за срока беременности - нужна юридическая помощь
Отказ от продолжения наблюдения в стационаре при подозрении на внематочную беременность - требуется ли заключение о лечении
Проблемы с выплатой декретных денег - что делать и куда обратиться?
Могу ли я получить справку о легком труде по беременности для работы в стрессовой среде?
Беременность и испытательный срок - действия работника и работодателя и срок переоформления договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут