Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 24.05.2015, 03:17

Я потеряла работу из-за беременности - что делать в такой ситуации?

Вопрос №6924761 из г. Москва
опубликован 24.05.2015, 03:17
Меня переманили в компанию конкурентов, как обычно обещали горы. Первый рабочий день 1 февраля 2015. Принесла все требующиеся документы (копию паспорта, СНИЛС, трудовую, фото для пропуска в Бизнес-центр, копию свидетельства об оброзовании и справку НДФЛ). Проходит месяц и меня кладут в больницу, лежала там 2-3 недели с подозрением на внематочную беременность, в итоге все обошлось, беременность маточная. После стационара встала на учет в женской консультации по беременности, там же продлили больничный после стационара. После месяца Больничного прихожу на работу и там бухгалтер мне говорит, что больничный оплачивать мне не будут, якобы я еще на испытательном сроке, а они меня еще официально не устроили. Я ничего не делала, смерилась. Проходит неделя и у меня начался жуткий токсикоз, я не могла встать с кровать, постоянно тошнило и т.к. Больничный бы всё равно не выплатили, больничный в женской консультации брать не стала. Проходит неделя и меня снова кладут в стационар. Проходит еще месяц и мне мигут с работы, что меря больше там не ждут как работника и просят забрать вещи. Я пригрозила трудовой инспекцией, что с беременными работодатель так поступать не имеет права... Что мне делать? Простите если написала не понятно, мысли в куче...
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в суд с иском о взыскании денег по больничному. Отказывать Вам не имели права даже на испытательном сроке.

Уволить тоже права не имеют, но пропущенные без больничного дни Вам не оплатят.

Если было официальное увольнение с приказом, надо его оспорить в суде.

Не соглашусь с мнением коллеги Шмелевой В.В., сказать можно что угодно в своё оправдание, но это не значит, что все будут верить этому сказанному.

Даже если Вас не оформили официально, то можно в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и обязывать заключить трудовой договор.

24.05.2015, 10:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Здравствуйте, Наталья! Если Вас не успели оформить, то увы, тут ничего не поделать. Работодатель может сказать, что Вы проходили стажировку и трудовых отношений у Вас не возникло.

24.05.2015, 10:27

Наталья, смотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос.

24.05.2015, 11:13

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских