Каким образом оформляется выплата материального ущерба?
опубликован 10.01.2003, 13:57
Уважаемая Галина Владимировна,
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели.
При этом не имеет значения какой трудовой договор (контракт) был заключен: срочный или на неопределенный срок.
Это право работника вытекает из конституционного запрета принудительного труда (п .2 ст.
Таким образом Вы вправе уволится с соблюдением вышеизложенного порядка и фирма не вправе требовать от Вас возмещения материального ущерба, причиненного увольнением.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что произойдет, если не будет выполнена выплата материального ущерба по окончании условного срока по статье 158 часть 2 УК РФ?
Возможность получения статуса банкрота при обвинении по статье 159 и влияние неуплаты материального ущерба на выход
Смогу ли я выехать заграницу до окончательной выплаты материального ущерба.
Присудили материальный ущерб по ст 131 и 132, ставятся ли сроки выплат материального ущерба?
Какие документы нужны для подачи иска в суд на возмещение материального ущерба при затоплении от соседки?
Сроки возмещения материального ущерба и процедура выплат - задержки и отсутствие ответов от приставов г. Владивостока
Как определить материальный ущерб после оправдания в суде и как подать иск на его возмещение?
Механизм выплаты ущерба имущества - сроки, установление суммы и государственная помощь
Срок исковой давности для взыскания материального ущерба в ДТП и его исчисление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут