Документы для увольнения работника, не прошедшего испытательный срок из-за проблем с командной работой и взаимодействием.
опубликован 24.05.2015, 20:12
Какие документы нужно составить, чтобы уволить работника как не прошедшего испытательный срок (за неумение работать в команде, не может найти общий язык с сотрудниками)?
Можно ли уволить работника в период испытательного срока за то, что он не умеет найти общий язык с сотрудниками, не желает помочь другим работникам?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Составить письменное заявление.
Обоснованный отказ.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Можно ли уволить работника в период испытательного срока за то, что он не умеет найти общий язык с сотрудниками, не желает помочь другим работникам?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Работник начал работать до подписания трудового договора - нарушение и возможное увольнение
Как правильно уволить работника не прошедшего испытательный срок.
какие документы нужны для издания приказа об увольнении работника не прошедшего испытательный срок?
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без трудового договора?
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Как можно уволить работника, принятого на работу в акционерное общество, но не прошедшего испытательный срок.
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Когда правильно уволить работника, не прошедшего испытательный срок, если срок оканчивается в нерабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут