Проблемы с работником - Может ли работодатель отправить на медосмотр?
Вопрос №6932167
из г. Тюмень
опубликован 25.05.2015, 08:20
опубликован 25.05.2015, 08:20
В течении месяца работник уходит на третий больничный. Не выполняет задания в установленный срок. Может ли работодатель отправить этого работника на медосмотр или медкомиссию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению такое ТК не предусмотрено.
Проверьте ДОСТОВЕРНОСТЬ больничных.
УДАЧИ ВАМ
25.05.2015, 08:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Каким образом проверить больничный лист, выданный городской поликлиникой? главный врач поликлиники отказывается давать какие-либо объяснения
25.05.2015, 08:32
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос о возмещении стоимости томографии - ответственность работодателя в случае возникновения проблем со здоровьем у работника
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Влияет ли подпись работника на возможность изменения задания мастером смены в журнале выдачи?
Вопрос - Как заставить работника не уходить на больничный каждый месяц?
Влияет ли подписание работником на возможность мастера смены изменить или дополнить задание в журнале выдачи заданий?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут