Как законно приостановить деятельность медицинского пункта при отсутствии сотрудников?
опубликован 25.05.2015, 10:22
Такой вопрос: у нас на предприятии работал мед. пункт, месяц назад медсестра и заведующая мед. пунктом уволились. В мед. пункте работников не осталось. Следует ли приостанавливать деятельность мед пункта или нет. Ведь лицензия есть, и вдруг проверка придет с Министерства здравоохранения и оштрафует за нарушения: например не ведутся журналы и документация и др.Им же не объяснишь что соответствующих сотрудников нет, что они уволились. А штраф выпишут на предприятие. Вопрос можно ли как то законно приостановить деятельность мед пункта на момент отсутствия работников, что бы не оштрафовали в случае проверки с Министерства здравоохранения?
можно ли как то законно приостановить деятельность мед пункта на момент отсутствия работников,
Можно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Вопрос лицензирования при присоединении предприятий со схожей деятельностью
Какой документ определяет проведение внутренней проверки на предприятии и кому разрешено проводить проверку объектов
Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия
Необходимость получения новой лицензии при создании нового предприятия после банкротства и проверка прокуратурой
Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца
Ошибки в договоре займа у частного лица - отсутствие пункта 1.6 и неправильная ссылка в пункте 6.5. Что делать?
Письмо о прекращении меддеятельности с 20.10 - вопрос о проведении запланированной проверки
Организация автобусного маршрута - Почему автобус не забрал детей и родителей из пункта В?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут