Трудовая книжка - важный документ или причина неприятностей? Рассуждения о задержке и возможных наказаниях

Пять лет назад я работал в архангельской обл. С деректором отношения не сложились и я был с его слов уволен. Почти сразу уехал в Питер оставив трудовую книжку в отделе кадров. Со временем предприятие на котором я работал распалось трудовую на сохранение забрала себе мой бухгалтер. Год назад обещала выслать заказным письмом но до сих пор нет ничего. На неоднократные просьбы выслать или ответить в чем причина-молчание. Год я добиваюсь но в ответ тишина. Вопрос является ли трудовая книжка важным документом и имеет ли кто либо ее удерживать не отдавая мне. Какая статья для этого существует и какого наказание.