Что делать, чтобы получить заработанные деньги, ведь я все время добросовестно исполнял свои рабочие обязанности.
опубликован 22.12.2008, 17:25
Обращаться в суд о выплате з/п, плюс неустойки за каждый день просрочки с момента возникновения задолженности по момент фактического расчета (ст. 236 ТК), плюс компенсация морального вреда (ст.237 ТК). Кроме того, можете написать заявление работодателю о прекращении Вами работы до момента расчета (ст.142 ТК), причем на работодателя в данном случае возлагается обязанность по оповещению Вас о дне предстоящей выплаты. После написания такого заявления, Вы в праве не выходить на работу со следующего дня, когда работодатель его получит (например по почте). Невыход на работу в таком случае не будет считаться прогулом. Единственное, прочитайте ст. 142 ТК, т.к. не всем работникам разрешен такой "финт".
Если надумаете подавать заявление в суд, можете обращаться за очной консультацией по тел. (для записи на консультацию!!!) 8 916 994 5000.
С уважением,
Белобров Виталий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о невыплате части заработной платы - как составить и предъявить претензию работодателю?
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Электрогазосварщик не получал заработную плату со времени прекращения работы - можно ли требовать выплаты?
Обвинение в незаконном получении заработной платы - что сделать в случае прокурорской проверки?
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Как получить заработную плату и отпускные при увольнении
Лишение половины зарплаты при увольнении без уведомления за 14 дней - правомерные действия работодателя?
А какие ещё пункты трудового договора являются обязательными?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут