Или посветуйте правильно ли я поступила и если да, то какие мои дальнейшие действия?
опубликован 23.12.2008, 01:26
Действительно, 100%. И действительно, существует ограничение по размеру пособия, соответственно, когда исчисленный размер среднего заработка больше предельного размера, то выплачивается максимально установленный размер пособия.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы".
Федеральный закон от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ
"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"
(с изменениями от 28 февраля, 22 июля 2008 г.)
"
Статья 12
1. Установить, что в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов:
1) максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей;
2) максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.
2. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов".
С наступающим 2009годом! Всего самого наилучшего и исполнения всех заветных желаний, здоровья, счастья, любви!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Оплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания декретного отпуска - правила и расчеты
Порядок выплаты пособия во время декретного отпуска - что нужно знать
Когда должны выдать полный расчет при увольнении с использованием отпуска?
Получение пособия за ноябрь при отсутствии записи о работе в трудовой книжке - юридическая ответственность
Увolили по соглашению сторон, но без подписания приказа - законно ли это?
Влияет ли уход за ребенком до 3 лет на трудовой стаж? Когда лучше написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет?
Выплата по уходу за ребенком - за какие месяцы полагаются выплаты?
Всех работников увольняют 31 октября 2008 года в том числе директора и бухгалтеров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут