Ребенку 1 год. Выхожу на работу. Будут ли мне на работе продолжать платить детские до 1.5 лет с работы помимо зарплаты?
опубликован 26.05.2015, 10:31
Ребенку 1 год. Выхожу на работу. Будут ли мне на работе продолжать платить детские до 1.5 лет с работы помимо зарплаты?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день ! в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего дня или на дому. Для этого необходимо написать заявление работодателю с указанием даты выхода и желаемого режима работы. Согласие работодателя для выхода на условиях неполной занятости не требуется. После получения такого заявления работодатель обязан выполнить необходимые кадровые действия. Например, заключить с женщиной дополнительное соглашение к трудовому договору (с обязательным указанием нового режима работы) и издать соответствующий приказ (с указанием, с какого числа работница должна приступить к работе и на каких условиях).Также женщина может выйти работать и на полный рабочий день (по ее желанию). Однако при этом отпуск по уходу за ребенком прерывается и теряется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация