К кому обратиться, если работодатель требует слишком много (работа в сверхурочно, в выходные дни без оплаты)?
Вопрос №6946967
из г. Бор
опубликован 26.05.2015, 16:15
опубликован 26.05.2015, 16:15
К кому обратиться, если работодатель требует слишком много (работа в сверхурочно, в выходные дни без оплаты)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право начальник заставлять работать без выходных и сверхурочно без оплаты если много работы в течение года?
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Куда обратиться с жалобой на невыплату сверхурочных расчетов по трудовому договору?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Причина сверхурочных работ — "много работы".
Права работника
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут