Отмена отпуска без выплаты отпускных - правомерно ли это?
опубликован 26.05.2015, 17:35
У меня следующая ситуация: отпуск планировался заранее. За 2,5 недели я написала заявление, которое подписал директор. Сейчас, за несколько дней до отпуска, он сказал, что никого в отпуск не пускает, по причине отсутствия денег на отпускные. Правомерно ли это?
Вопрос решается на Ваше усмотрение, в отпуск Вы можете уйти без отпускных, если заявление подписано (возьмите копию на всякий случай). Невыплата отпускных дает вам право лишь на то, чтобы уйти в отпкс не ранее трех дней после их выплаты. Если Вы уйдете в отпуск при указанных обстоятельствах, это не будет прогулом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как написать заявление на отпуск без содержания при отказе работодателя и когда его следует подать?
Директор отказался подписать приказ на отпуск после согласия - неправомерное действие или недоразумение?
Могу ли я получить отпускные при отсутствии подписанного заявления на отпуск?
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Теперь директор требует вернуть отпускные (расчётные ещё не выплатили), - утверждает, что заплатил мне отпускные и за 2012 год.
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Как восстановить генерального директора АО после снятия с должности и отказа в предоставлении отпуска?
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут