В каких случаях на рабочем месте может выплачиваться вторая зарплата? Спасибо.
Вопрос №6948605
из г. Москва
опубликован 26.05.2015, 19:21
опубликован 26.05.2015, 19:21
В каких случаях на рабочем месте может выплачиваться вторая зарплата? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут выплачиваться поощрительные и стимулирующие надбавки. Читайте коллективный договор.
26.05.2015, 19:28
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Смотрите свое положение о премировании. Случаи могут быть там указаны.
26.05.2015, 19:26
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?
В каких случаях сотрудник не обязан писать объяснительную об отсутствии на рабочем месте/опоздании. Спасибо.
Ответственность по охране труда при несчастном случае вне рабочего места.
Какие права имеет беременная женщина на рабочем месте и в каких случаях её можно уволить.
Может ли работодатель летишь зарплаты за нетрезвое состояние на рабочем месте. Спасибо!
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут