Девушка подала на работодателя в суд, желая аннулировать соглашение о сокращенном рабочем дне
опубликован 26.05.2015, 19:44
Девушка устроилась на работу на должность комплектовщицы на производство в ноябре 2014 г. В январе 2015 г. узнала что беременна, сообщила работодателю. На просьбу предоставить легкий труд, работодатель предложил уборщицу на производстве либо полную смену либо сокращенный день (соответственно с сокращением зар платы). За неимением другого варианта, а также возможности полноценно получить консультацию в инспекции по труду, работница подписала доп соглашение на сокращенный день. Сейчас ей все таки в инспекции объяснили ее права, но ссылаясь на то что она уже подписала соглашение, ничего не поделать. Только через суд. Возможно ли аннулировать это соглашение? Или что же делать в таком случае?
добрый день! И что же ей пояснили??? И в какой инспекции??? Работодатель все правильно сделал - сокращенный день с сокращением зп, все законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каковы показатели и время работы легкого труда и что делать, если работодатель отказывает в его предоставлении беременной женщине?
Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
Вопрос о предоставлении работы на легкий труд и необходимость новой справки во время беременности.
Работодатель скрывал вредность труда за 3 года - можно ли подать в суд на компенсацию за прошлые годы?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Вопросы о расчете декретных выплат после ликвидации компании и ситуации с предыдущими годами работы
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Он получил травму на производстве в 2013 году, и теперь работодатель предлагает уволить его или снизить оклад
Правильно это или мне должны платить по среднему за время освобождения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут