Конфликт с директором - беременная руководитель отдела хочет рабочие условия для легкого труда и сохранение должности
Вопрос №6950546
из г. Новосибирск
опубликован 26.05.2015, 22:56
опубликован 26.05.2015, 22:56
Я работаю руководителем отдела, мой директор узнав о моей беременности предложил написать по собственному перевод на должность сотрудника. Я естественно против, конфликт. Итак работаю по 14-16 часов в день за компьютером, при 8 часовом графике. Могу ли я написать заявление на предоставление мне условий легкого труда и работе за компом не более 3-х часов? При этом в трудовой моя должность останется прежней или ее могут изменить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Статья 254 ТК РФ предусматривает;
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
27.05.2015, 12:53
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Как составить заявление о необходимости легкой работы в офисе
Раздумья о будущем на работе - отказаться от перевода или риск увольнения
Как правильно составить заявление о переводе на легкий труд по беременности в кафе, где отсутствуют такие возможности
Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?
Справка на легкий труд для беременных - возможно ли сократить рабочий день до 3 часов?
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Вопросы о сохранении зарплаты при переводе на другую должность и несвязанной с компьютером работой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут