Могут ли уволить с работы мать одиночку воспитывая несовершеннолетнего ребенка?
опубликован 26.05.2015, 23:25
Добрый вечер, Елена Владимировна! Согласно ст. 261 Труового кодекса РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается
за исключением случаев, предусмотренных увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336
Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли быть уволена мать одиночка с несовершеннолетним ребенком в случае массового сокращения на предприятии?
Возможно ли увольнение матери-одиночки с несовершеннолетним ребенком
Могут ли мать одиночку уволить из продуктового магазина за систематические жалобы?
Могут ли уволить за один прогул с работу если два ребенка на иждевении? По одному ребенку как мать одиночка.
Могут ли уволить с работы мать одиночку если она имеет на руках 5 - летнего ребенка.
Возможно ли законное оставление на работе матери-одиночке, устроенной на время декретного отпуска основного работника
Возможность увольнения одинокой государственной служащей, воспитывающей двоих детей, при переходе службы на другой статус
Могут ли уволить с работы мать одиночку у которой два несовершеннолетних ребёнка, и какие причины увольнения.
Возможности увольнения матери-одиночки с несовершеннолетним ребенком - условия по трудовому законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут