Могут ли уволить с работы мать одиночку у которой два несовершеннолетних ребёнка, и какие причины увольнения.
опубликован 04.05.2017, 12:17
Могут ли уволить с работы мать одиночку у которой два несовершеннолетних ребёнка, и какие причины увольнения.
По инициативе работодателя в вас уволить не могут исключение указано в
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Могут уволить только при наличии оснований согласно ТК РФ (например, статья 81)
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация