Какие действия предпринять, если договор на три года не предусматривает выплаты по декретным и назначен период ухода по беременности?

Вопрос №695416 из г. Оренбург
опубликован 24.12.2008, 19:26

У меня договор на три года на время ухода по беременности, феврале девушка выходит на работу а мне в январе в декрет. Декретные будут мне выплачивать или меня уволить могут. В договоре про беременность ничего не написано. Как правильно поступить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александров Данил Валерьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 66 отзывов

Ольга, уточняю - если наступит момент, оговоренный в договоре как событие обуславливающее его прекращение (выход на работу девушки), - вас "додержат" на работе до появления у Вас права на отпуск по беременности и родам. Затем, - см. выше.

24.12.2008, 21:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Александров Данил Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 66 отзывов

В отпуск по беременности отправят, потом договор с Вами прекратят, если не переведут на бессрочный договор на вакантной должности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие действия предпринять, если договор на три года не предусматривает выплаты по декретным и назначен период ухода по беременности?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Вопрос следующий: а если я забеременею, то какие обязательства у работодателя по отношению ко мне?

Устройство на работу по договору на время декрета и получение декретных выплат

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Вопросы о трудоустройстве в пятом месяце беременности - испытательный срок и возможность увольнения

Продление срочного договора до конца беременности - возможно ли и будут ли оплачены декретные и отпуск по уходу за ребенком?