Продление срочного договора до конца беременности - возможно ли и будут ли оплачены декретные и отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос №9799664 из г. Ярославль
опубликован 20.02.2016, 22:10

Я работаю бухгалтером на декретном месте по срочному договору. Основной сотрудник выходит на работу с декрета в следующем месяце (мой договор заканчивается) и так получилось, что я беременна (беременность всего пару недель). при моем заявлении и справки из женской консультации продлят ли мне срочный договор до конца беременности? Оплатят ли мне декретные и отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

порядок продления с вами договора смотрите в ст. 261 ТК, уволить могут, но только если нет вакантных мест. которые вам должны предлагать

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

20.02.2016, 22:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 8 минут