Изменения в графике работы больницы вызывают недовольство сотрудников - ограничение смены до 12 часов
Вопрос №6954602
из г. Краснотурьинск
опубликован 27.05.2015, 12:15
опубликован 27.05.2015, 12:15
Я работаю в больнице 21 год и все время у нас были круглосуточные смены (сутки, через трое). А так же ночные смены по 14 часов (с 19.00 до 9.00). Это устраивало всех и персонал и администрацию. Но вчера нам юрист и гл.бух. объявили, что это противоречит Трудовому кодексу и смена не должна превышать 12 часов. В результате всем придется работать с 8.00 до 20.00. Но у нас в 20.00 уже темно и домой возвращаться просто страшно... Все сотрудники против.. Неужели это действительно так?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Большинство не согласно с таким временем, так как приезжие из других регионов и после смены уезжают домой.
Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников
Изменение графика и оплаты работы в муниципальном транспортном предприятии - администрация сокращает оплату на час
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Вопрос - Какой максимальный срок задержки работника после отработанной смены разрешен работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут