Скажите пожалуйста, как правильно сформулировать записи в трудовой книжке, что за чем?
опубликован 25.12.2008, 12:32
Увольняется сотрудница, которая работала у нас, как по основному месту работы и у нас же по совместительству, но названия фирм разные. Я, в качестве кадровика веду две эти фирмы. Скажите пожалуйста, как правильно сформулировать записи в трудовой книжке, что за чем? Спасибо.
Ольга, запись на работе по совместительству в трудовой книжке делается только по желанию работника. Если работник изъявил желание, то соответственно сначала делается запись по основному месту работы, а потом запись о работе по совместительству. С уважением, Карянова Р.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Как правильно сделать запись в трудовой книжке о переходе сотрудника на основное место работы после увольнения
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если есть две записи о работе на основном месте и работе по совместительству
Директор-единственный учредитель перечисляет страховые взносы без записи в трудовой книжке при работе по совместительству
Как правильно оформить запись о работе в нашей организации по совместительству и необходимость нового трудового
Оформление записи о совместительстве после увольнения - правила и процедура
Какие при этом нужно составить приказы?
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут