Скажите пожалуйста, как правильно сформулировать записи в трудовой книжке, что за чем?

Вопрос №695825 из г. Воронеж
опубликован 25.12.2008, 12:32

Увольняется сотрудница, которая работала у нас, как по основному месту работы и у нас же по совместительству, но названия фирм разные. Я, в качестве кадровика веду две эти фирмы. Скажите пожалуйста, как правильно сформулировать записи в трудовой книжке, что за чем? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, запись на работе по совместительству в трудовой книжке делается только по желанию работника. Если работник изъявил желание, то соответственно сначала делается запись по основному месту работы, а потом запись о работе по совместительству. С уважением, Карянова Р.

25.12.2008, 15:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских