Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 27.05.2015, 22:04

Незаконные действия главного бухгалтера - увольнение, лишение права на работу и отмена отпуска

Вопрос №6959800 из г. Москва
опубликован 27.05.2015, 22:04
19 июля 2010 года я официально трудоустроилась на постоянный контракт в должности кладовщика, но фактически исполняла обязанности секретаря. На момент моего трудоустройства было три должности кладовщика. В августе 2014 года я находилась в отпуске, в это время в управлении произошло штатное изменение, была сокращена моя должность кладовщика, но появилась должность специалиста 1 категории на которую перевели сотрудника который числился и трудоустраивался именно на временный контракт, то есть, меня перевели на должность диспетчера и временный, контракт, ни каких заявлений об изменении своего договора и должности я не писала. После изменения штатного расписания и переподчинения отделов, кладовщики стали подчиняться начальнику снабжения. В нарушении трудового кодекса, по каким-то не понятным причинам я уже в новой должности тоже стала подчиняться отделу снабжения, хотя фактически числюсь и отношусь к другому отделу, ни каких заявлений о моем переподчинение я не писала. 12.05.2015 г к 13-00, я была вызвана к главному бухгалтеру, на тестирование (ни до, ни после этого никого не тестировали) могу ли я занимать должность ст.кладовщика, когда я пришла, главный бухгалтер даже не спрашивала о моей работе, а сразу стала перед моим лицом трести бумагами, якобы все это мои ошибки, причем даже не показала и не предъявили документы в которых я якобы совершила ошибки, закончив свою обвинительную речь в которой мне дали слово, приказала покинуть кабинет в котором проходила данная экзекуция. На следующий день оскорбления и унижения против меня не закончились, главный бухгалтер приехала на склады и в присутствии кладовщиков, специалисьа 1 категории, зам. начальника управления по снабжению, потребовала сдать ключи от складов, последовав приказу главного бухгалтера и в присутствии выше указанных лиц я передала ключи и покинула склад, больше я не присутствовала на складах. Дальше по приказу Главного бухгалтера мне отключили рабочий компьютер, лишили права на работу, теперь я не могу даже войти в компьютер для работы.13.05.2015 года я написала заявление на отпуск, положенный мне по закону, но по приказу Главного бухгалтера без объяснений уже проведенный приказ по отделу кадров потребовала отменить, то есть меня как работника и как мать одиночку лишили отпуска.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Нужно писать жалобу.

Желаю удачи в решении вашего вопроса.

Вы уже составили правовые документы?

27.05.2015, 22:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских