Имеет ли право работодатель урезать зарплату задним числом?
опубликован 28.05.2015, 12:02
Имеет ли право работодатель урезать зарплату задним числом?
Здравствуйте, Анна!
Если Вы работаете по трудовому договору и вся зарплата у Вас белая, то Вы находитесь под защитой Трудового кодекса.
Уменьшение зарплаты - это изменение существенных условий договора. Такое изменение происходит только по соглашению сторон.(ст.72 ТК РФ). При этом, работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящих изменениях за два месяца.
В случае же, если у Вас зарплата серая или черная, то ничего не сможете сделать, кроме как написать жалобу в трудовую инспекцию о том, что Ваша организация выдает зарплату в конверте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, такого права не имеет.
нет, конечно не имеет.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация