Куда обратиться в случае принуждения сотрудников добровольно написать заявление на увольнение?
опубликован 18.02.2009, 01:51
Работодатель не платит зарплату с января месяца. Сейчас намечаются сокращения на фирме. Для того чтобы не платить большие пособия в 2 хмесячном размере от зарплаты, хотят задним числом урезать ее размеры в 2 раза. Правомерны ли действия работодателя, если размер зарплаты прописан в трудовом бессрочном договоре и она является "белой"?
Куда обратиться в случае принуждения сотрудников добровольно написать заявление на увольнение?
Добрый день, Оксана!
Задним числом снизить размер зарплаты работодатель не имеет право. В любом случае об уменьшении зарплаты необходимо уведомлять работников за 2 месяца. За защитой своих прав обращайтесь в трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерно ли поступают те,кто платит такую зарплату?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Проблемы с увольнением в коммерческой фирме - урегулирование выплат и решение вопросов в суде
Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате?
Как найти и восстановить размер пропавшей зарплаты и кто несет ответственность за непредоставление полных данных
Недобросовестные практики - Что делать
Нарушение условий трудового договора - не выплачивают должностной оклад. Как защитить свои права?
Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?
Является ли такой трудовой договор без размера зарплаты и должности действительным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут