Имеет ли право работодатель лишать премии после увольнения задним числом перед окончательным расчётом?
Вопрос №12484880
из г. Тюмень
опубликован 05.05.2017, 11:58
опубликован 05.05.2017, 11:58
Имеет ли право работодатель лишать премии после увольнения задним числом перед окончательным расчётом?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.ст. 8, 9, 57, 129, 132, 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Чтобы лишить Вас премии нужно обоснование, например как дисциплинарное взыскание.
Если у вас есть доказательства необоснованного лишения премии, тем более задним числом, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также подать в суд. Всего хорошего.
05.05.2017, 12:04
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Не имеет право. В день увольнения вам положены все выплаты, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск. Если ваши права нарушены, пишите жалобу в прокуратуру и в Трудовую инспекцию.
05.05.2017, 12:02
Анастасия, для ответа на ваш вопрос необходимо изучит положение о премировании вашего работодателя. Скорее всего премия начисляется ежемесячно, если это так смело можете писать жалобу в Государственную Инспекцию Труда.
05.05.2017, 12:04
Добрый день! Нет, не имеет такого права, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
05.05.2017, 12:04
Здравствуйте! После увольнения невозможно лишать зарплаты. Расчеты с работником производятся на дату увольнения. Неначисление премии за прошедший период возможно, если это прописано в Положении об оплате труда организации.
05.05.2017, 12:08
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли лишение премии работнику, если она не явилась на работу перед своим увольнением, несмотря на то
Имеет ли право работодатель лишить годовой премии при увольнении по недоверию?
Перед окончательным расчетом покупатель узнал про долги продавца за жку. возможен окончательный расчет за минусом суммы долга?
Оплата больничного в день увольнения - включается ли в окончательный расчет?
Есть ли нарушение в процедуре увольнения и имеет ли смысл обжаловать действия работодателя для признания договора бессрочным?
Вопрос о признании увольнения в суде - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом, несмотря на решение суда?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Имеет ли право работодатель лишить премии за отработанный месяц.
Имеет ли право работодатель урезать зарплату задним числом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут